일본 실업급여 계산기
일본 고용보험 기본수당 금액·급부 일수·대기 기간을 계산합니다.
雇用
일본 정규직 고용 비용
급여와 회사·본인의 보험료 부담을 비교합니다.
브라우저에서 처리 — 데이터가 기기를 떠나지 않습니다
직원 한 명에 대한 회사 총지출과 회사·본인의 보험료 부담을 확인합니다.
채용 예산 비교 모델입니다. 2026년 4월 이후 공표 요율을 12개월 고정 적용하며 급여·연령 구간은 일정합니다. 실제 2026년 공제액이나 향후 요율 개정을 재현하지 않습니다.
일본 정규직 고용 비용
JPY · 2026
현금으로 지급하는 기본급·초과근무·통근 수당을 포함합니다. 표준보수 등급을 추정하며, 확정 등급은 아래에서 지정할 수 있습니다.
거주지가 아닌 보험 서류에 표시된 가입 지부를 선택하세요.
일부 농업 활동은 일반 사업 요율을 적용합니다. 원예 서비스, 소·말 사육, 낙농, 양계, 양돈, 내수면 양식은 공식 주석을 확인하세요. 공식 사업 구분 예외 확인
상여금
4월부터 다음 해 3월까지 모델 연도에 상여는 최대 3회. 같은 달은 합산합니다. 연 4회 이상은 다른 보수 처리가 필요합니다.
상세 설정
선택 입력: 조정된 회사 적용률. 빈칸이면 사업 종류의 요율 사용. 0–20%, 소수점 4자리까지.
회사 연간 총지출
JP¥6,942,120
- 연간 급여·상여 총액
- JP¥6,000,000
- 회사 부담 보험료·기여금 / 연
- JP¥942,120
- 본인 부담 보험료 / 연
- JP¥881,400
- 회사 월평균 지출
- JP¥578,510
항목별 연간 금액을 엔 단위 반올림 후 합산합니다. 개인 이론 금액은 급여 공제 및 사업장 합산 납부액의 단수 처리와 다를 수 있습니다.
| 보험·기여금 | 회사 | 본인 |
|---|---|---|
| 건강보험각 부담률: 4.925% / 4.925% | JP¥295,500 | JP¥295,500 |
| 후생연금각 부담률: 9.15% / 9.15% | JP¥549,000 | JP¥549,000 |
| 개호보험각 부담률: 0% / 0% | JP¥0 | JP¥0 |
| 아동·육아 지원금각 부담률: 0.115% / 0.115% | JP¥6,900 | JP¥6,900 |
| 아동·육아 기여금각 부담률: 0.36% / 0% | JP¥21,600 | JP¥0 |
| 고용보험 사업 구분각 부담률: 0.85% / 0.5% | JP¥51,000 | JP¥30,000 |
| 산재보험 사업 종류각 부담률: 0.3% / 0% | JP¥18,000 | JP¥0 |
| 석면 피해 구제 일반기여금각 부담률: 0.002% / 0% | JP¥120 | JP¥0 |
| 회사와 본인의 연간 부담 내역 | JP¥942,120 | JP¥881,400 |
표준보수월액
- 건강보험
- JP¥500,000 (월급으로 추정)
- 후생연금
- JP¥500,000 (월급으로 추정)
협회건보·후생연금에 가입한 일반 직원 대상입니다. 임원·다른 보험자·선원·현물 급여·휴직 면제·연중 변경은 제외합니다. 채용비·복리후생·세금은 미포함. 업종은 일본어 약칭 또는 영어 설명이므로 공식 번호를 확인하세요.
공식 자료·계산 근거
확인일: 2026-11-08
일본 정규직 고용 비용 소개
Annualize company and employee health, pension, care, employment and accident insurance, plus Japan’s child-support levies and asbestos relief contribution. Employee deductions are already inside gross pay and are not added again to employer cost.
For one ordinary employee aged 18–69 enrolled in Kyokai Kenpo, with constant pay and full-year employment. Published rates from April 2026 onward are held constant for 12 months, with separate monthly and bonus caps. Up to three bonus payments. Recruitment, benefits, tax, officers, other insurers and leave exemptions are excluded. Rounding can differ from actual payroll and assessments.
사용 방법
- Enter monthly pay, age and Kyokai Kenpo branch
- Set bonuses and employment/accident insurance categories
- Review company cost, employee deductions and official sources
자주 묻는 질문
What does a ¥6 million salary cost the employer?
With Tokyo, age 35, ¥500,000 monthly, no bonuses, general employment insurance and accident rate 3/1,000: annualized company contributions are ¥942,120 and total cost is ¥6,942,120. Other conditions change the result.
Can I just multiply annual salary by one rate?
No. Remuneration bands, separate caps, bonuses, age and the health-insurance branch affect the result. You can also enter determined monthly bases.
Does this calculate take-home pay?
This tool compares insurance costs. The related article explains take-home estimates using explicit family and tax assumptions.